近日，《日本新华侨报》以读者数据库为基础进行的《2008年在日华人职场人士工作倦怠现状调查报告》显示，有74.6%的华人上班族对工作有严重的倦怠感，其中大专学历和本科学历人群出现工作倦怠比例较高，男性比例与程度高于女性。 　　现今，国际社会普遍采取3个指标来衡量职业倦怠程度，即情感衰竭指标、玩世不恭指标、个人成就感指标。根据一个人同时具有衡量工作倦怠的3项指标的数量，又将工作倦怠分成低、中...

 　　2012年8月，社会调查中心对2750人进行一项调查，结果显示，83.1%的受访者坦言自己不同程度上有“下班沉默症”，63%的人担心“下班沉默症”会让人对生活失去热情。受访者中，“80后”占50.1%，“70后”占30.9%;45.5%的人居住在大城市，28.9%的人住在中等城市。对于这一调查结果，不少人深有同感，表示下班后把沉默当成休息，“累得都不想说话”，“别说沉默了简直就想沉睡”。 　　上班时为达到工作要求，维持良好的人际...

    34岁的赖先生左手还在疼，那是他在江津一家铜管厂上班时被轧伤的。受伤后，工厂拿出一份《实习生协议》，说赖先生是学校派来的实习生，与赖先生不存在劳动关系。 　　“我十多年没读书了，怎么就成了学校派去的实习生呢?”为此他将工厂告上了法庭。 　　左手被轧机轧成粉碎性骨折 　　34岁的赖先生，老家在江津，原本在重庆主城的一家汽车厂当保安。2010年，眼看孩子渐渐长大，赖先生有了回乡工作的念头。20...

   “过劳死”是一种未老先衰猝然死亡的生命现象。从医学上解释，白领“过劳死”是因为工作时间长，劳动强度加重，心理压力大，存在精疲力竭的亚健康状态，由于积重难返，将突然引发身体潜在的疾病急性恶化，救治不及时而危及生命。    9月4日上午，金山软件旗下“西山居”游戏北京运营中心的一名男员工，在公司过夜后再未醒来。网友们怀疑，该员工离世，或是连日的加班所致。9月6日，金山软件发布声明称...

    如果你花足够多的时间观察人们的工作状态，你就会开始明白我们到底看重什么活动。打电话像工作一样重要，盯着电脑屏幕似乎也跟工作一样重要，但盯着墙看就不那么重要了。我们很多人刚进职场时学到了这些习惯——当老板走过时，让他看到你正在做事！——我们已经把这个习惯完全内化了。即使我是在家庭办公室里给自己打工，在工作时间我会为读报纸感到内疚，但在网上看头条新闻却不会自责。     ...

    职场新人进入到陌生的办公室，在努力提高自己工作技能的同时，也要学会改变自己的心态，提高职场的适应能力，保持积极的心态，明确努力的目标，采取积极主动的行为，才能造就职业的辉煌。 　　一、谦虚和妥协的心态 　　在职场中，需要尽快学会与人合作、沟通;也不宜太张扬，引起大家反感。同时，职场新兵对上司应尊重、磨合，对同事多支持、学习。不管你认为上司和同事有多少缺点，对于刚到企业的职场新人来...

    在职场上有一类人常备某种死板的认知或理念束缚着，且困顿不安，他们背负着各式各样的精神负担，然后将自己陷入条条框框中举步维艰而又茫然无措，这类人被称之为“心理奴隶”。 　　第一类：“别人怎样想”的奴隶 　　这种“心理奴隶”是最普通的，对创造力和人格最具有破坏性，多见于心理不成熟的人。“我多说话，别人就会认为我爱出风头”，“我做那件事，别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法，使之成为...

    “我们算什么人，该往哪儿去？”这是山西吕梁山大学生“村官”赵伟的困惑，与他一样“纠结”的还有同为“村官”的数万大学生。 　　大学生“村官”，是指大学毕业生到农村(含社区)担任村党支部、村委会职务。2008年开始，这一方式在中国内地全面实施，有人将之称为“新一代知识青年下乡”。 　　为拉动内需、缓解就业压力，中国1999年启动高校扩招计划，当年全国普通高校招生数较98年增长48%，之后招生人数逐...

   许多职场女性都期望兼顾好事业与家庭，在工作中为梦想而拼搏、奋斗，在家庭中也能扮演好一名好太太、好母亲。但也有一部分女性在结婚生子后选择辞职做一名全职太太，但随着孩子渐渐长大，她们也希望回归职场。　　但随着时间的迁移，这部分女性已有了岁月的痕迹，一方面比不过职场新人的年轻、活力与干劲，一方面因为脱离职场一段时间，可能已经跟不上社会发展的步伐。那么，如果要重返职场，全职太太们需要准备些什么...

   商业秘密关系到企业的生死存亡,保护商业秘密也是公认的基本商业道德；人才的合理流动有利于有效配置人才资源,从而使整个社会利益最大化。但在人才频频跳槽的过程中,往往会带走原企业的商业秘密,从而引发纠纷。　　记者近日在省法院采访获悉,全省法院十年审理商业秘密侵权案件200起,全部是由职工跳槽所引发。职工跳槽带走商业秘密,造成企业间的恶性竞争,也给人才流动蒙上了阴影。如何既保护企业的商业秘密不受侵犯,又促...